Werde Teil der sehag-Gruppe
Was macht uns als Arbeitgeber besonders?
Wir sind ein junges, zukunftsorientiertes, innovatives und familiäres Unternehmen. Die Anliegen unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Das ist nicht nur ein Standartsatz, sondern eine Philosophie, die bei uns gelebt wird.
Unsere flache Hierarchie und unsere direkte und offene Unternehmenskultur führen zu kurzen Entscheidungswegen und bieten uns die Möglichkeit rasch und gezielt auf den Markt, unsere Kunden und die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu reagieren.
Weiter bewegen wir uns in einem aktuellen und wichtigen Arbeitsumfeld. Recycling und die Schonung der Ressourcen gehen uns alle an. Bei uns machst du mit deiner Arbeit täglich etwas Sinnvolles.
Das erwartet dich bei der sehag-Gruppe:
Bei der sehag-Gruppe erkennen wir den Wert unserer Mitarbeitenden, das zeigt sich auch an den Mitarbeiter-Benefits, von denen du bei uns profitierst. Klick dich durch die unzähligen Benefits (nicht abschliessend):
Werde Teil der sehag Gruppe
5-6 Woche Ferien
Auch motivierte Mitarbeitende brauchen Erholung. Bei uns hast du 5 Wochen und ab 50 Jahren 6 Wochen
Homeoffice
Nicht alle Arbeiten eignen sich für Homeoffice.Aber wo sinnvoll und möglich steht dir nach Vereinbarung mit dem Geschäftsführer Homeoffice zur Verfügung.
Unterstützung bei Weiterbildungen
Wir fordern nicht nur, sondern fördern auch. Wo es sinnvoll und möglich ist, unterstützen wir dich dabei, dich weiterzubilden.
Pensionskasse
Mit unserer grosszügigen Pensionskassenlösung sparst du ideal fürs Alter.
Möglichkeit für Teilzeitarbeit
Familie, Freizeit und Job unter einen Hut bringen? Bei uns klappts! Wir finden für dich die passende Lösung.
Zusätzliche Entschädigungen
Du erhältst jährlich bei Zielerreichung einen Gesundheits-, einen Nichtberufsunfall- und je nach Tätigkeit einen Arbeitssicherheitsbonus.
Mitarbeiterevents
Zusammenkommen, gemeinsam lachen und feiern ist uns wichtig. Wir organisieren regelmässig Mitarbeiteranlässe und schaffen so eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Jubiläumsgeschenk
Wir feiern mit dir und stossen auf deine Firmentreue an. Du erhältst grosszügige Jubiläumsgeschenke.
Gratis Parkplatz
Auf all unseren Firmengeländen stehen dir kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
Aufenthaltsraum und kostenlose Getränke
An jedem Standort steht dir ein Aufenthaltsraum mit Küche (mind. mit Mikrowelle) sowie kostenlos Wasser und Kaffee zur Verfügung.
100% Lohn während dem Militärdienst
Während des 4-wöchigen Militärdienstes erhältst du weiterhin deinen 100%-Lohn.
Diverse Vergünstigungen
Du profitierst bei uns von verschiedenen Vergünstigungen wie
beispielsweise Flottenrabatt,AGROLA Tankkarte, wöchentlichen Sparangeboten von Brands for Employees und vielem mehr.
Mitarbeitergeschenk
Bei persönlichen Ereignissen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt des Kindes) erhältst du ein passendes
Geschenk.
sehag inside – lerne uns kennen
Erfahre, was unsere Mitarbeitenden über die sehag-Gruppe zu erzählen haben. Die Video-Serie «sehag inside» nimmt dich mit durch unser Unternehmen. Erlebe verschiedene Mitarbeitende an ihren jeweiligen Arbeitsplätzen und lerne uns auf lockere Art und Weise kennen. Wir sind die sehag-Gruppe.
Folge 1
Was gefällt dir an deiner Arbeit bei der sehag am besten?
In der ersten Folge von «sehag inside» erzählen Robert Kid, Maschinist und Deponiewart, Marianne Zahner, Teamleiterin Administration und Logistik RCO sowie Werner Gerber, Leiter des Recyclingcenters in Zuzwil was ihre Arbeit besonders macht.
Folge 2
Verstehst du dich mit deinen Arbeitskollegen?
In der zweiten Folge von «sehag inside» geht es um das Thema Arbeitskollegen. Michael Spari, Maschinist, Ejup Hamidi, Allrounder und Leo Maag, Baumaschinenführer plaudern über ihre Teamkollegen.
Folge 3
Was bedeutet Recycling für dich?
In der dritten Folge von «sehag inside» erzählen Marcel Braun, Leiter Verkauf und Logistik, Michael Spari, Maschinist sowie Sneha Fischlin, Leiterin Umweltengineering weshalb Recycling für sie ein wichtiges Anliegen ist.
Folge 4
Wie wirst du bei der sehag gefördert?
In der vierten Folge von «sehag inside» erzählen Sneha Fischlin, Leiterin Umweltengineering, Jozsef Juranyi, Teamleiter Recyclingcenter (während den Dreharbeiten noch als Chauffeur tätig) und Nina Grendelmeier, Stv. Leiterin Administration und Logistik wie sie bei der sehag gefördert wurden und werden.
Folge 5
Wie empfindest du das Arbeitsklima bei der sehag?
In der fünften Folge von «sehag inside» erzählen Nina Grendelmeier, Stv. Leiterin Administration und Logistik, Severin Schüpbach, Baumaschinenführer und Lea Rütti, Sachbearbeiterin Buchhaltung wie sie das Arbeitsklima bei der sehag empfinden.
Folge 6
Was bedeutet es dir Teil der sehag-Gruppe zu sein?
In der sechsten Folge von «sehag inside» erzählen Dalibor Drenovac, Betriebsmitarbeiter, Arben Nedjiposki, Labormitarbeiter und Lea Rütti, Sachbearbeiterin Buchhaltung was es für sie bedeutet, Teil der sehag Gruppe zu sein.
